久草av影片在线|a v 在线无码|国产主播免费黄色|美女护士一区二区|手机在线无码导航|欧韩av在线播放|亚洲久久午夜成人|韩日无码五级电影|成人性爱无码高清|毛片av在线播放

5S/6S管理+TPM管理咨詢專家

咨詢熱線:
137 5118 4775

當(dāng)前位置: 主頁(yè) > 公司團(tuán)隊(duì) >
  • 欄目
  • 我們的優(yōu)勢(shì)
  • 專業(yè)+敬業(yè)

               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)及成功案例。他們實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴,追求與客戶共贏的核心價(jià)值觀去服務(wù)好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導(dǎo)

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)事實(shí)為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項(xiàng)目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務(wù)

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費(fèi)疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾,我們定期對(duì)企業(yè)持續(xù)反饋的核心問(wèn)題,組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時(shí)的咨詢回復(fù),確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價(jià)比高

    1.咨詢費(fèi)用比同行低30%以上;
    2.咨詢項(xiàng)目續(xù)簽率90%以上;
    3.咨詢項(xiàng)目100%落地;
    4.咨詢項(xiàng)目指標(biāo)100%達(dá)成;
    5.一次咨詢持續(xù)服務(wù);
    6.先咨詢后收費(fèi);
    7.現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo)外其它服務(wù)一切免費(fèi)。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國(guó)內(nèi)對(duì)不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標(biāo)桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個(gè)標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)為主展開(kāi)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)

  • 精益生產(chǎn)咨詢案例_自動(dòng)檢測(cè)生

    世界級(jí)制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢?cè)谄髽I(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國(guó)內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

  • 聯(lián)系方式
  • 咨詢熱線:137 5118 4775
    傳真號(hào)碼:
    郵箱地址:3127604556@qq.com


培訓(xùn)講師 羅樹(shù)忠

培訓(xùn)講師 羅樹(shù)忠

時(shí)間:2023-11-25 15:06來(lái)源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點(diǎn)擊:
羅老師具備戰(zhàn)略前瞻能力、產(chǎn)業(yè)宏觀價(jià)值鏈視野和深度價(jià)值挖掘能力,這些能力使他能幫助企業(yè)家從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)角度為企業(yè)尋找價(jià)值最大化路徑。

銀行管理培訓(xùn)講師 羅樹(shù)忠老師  

銀行高端客戶運(yùn)營(yíng)與管理專家

風(fēng)險(xiǎn)投資人
北大商業(yè)領(lǐng)袖國(guó)學(xué)班導(dǎo)師
中行、農(nóng)行個(gè)人財(cái)富中心教練
香港君謀資本等多家基金合伙人
深圳彭成集團(tuán)、深圳綠源有機(jī)食品公司董事
著名九型人格導(dǎo)師,國(guó)內(nèi)第一批企業(yè)高管教練訓(xùn)練導(dǎo)師
專注管理技術(shù)對(duì)組織的影響,投資業(yè)務(wù)中,幫助企業(yè)進(jìn)行管理優(yōu)化和人力資源提升。國(guó)內(nèi)資深企業(yè)教練,清華大學(xué)、中山大學(xué)、北京大學(xué)等總裁班客座教授。
近年教練客戶有:建設(shè)銀行(江西)、中國(guó)銀行(深圳)、中國(guó)銀行(浙江)、華夏銀行、農(nóng)業(yè)銀行(北京)、東莞商業(yè)銀行、海通證券、中國(guó)移動(dòng)、金地地產(chǎn)、今朝科技、騰訊科技、匯海科技等近百家,特別是輔導(dǎo)了十多家高成長(zhǎng)企業(yè)(銷售規(guī)模從幾千萬(wàn)到數(shù)億)的企業(yè)家,使他們從單一能力提升到綜合經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)現(xiàn)了能力突破與企業(yè)高速發(fā)展的有效匹配。MOWIN多贏模型已在羅教練輔導(dǎo)的企業(yè)中成功應(yīng)用,得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)。
 
專業(yè)能力:
● 六年左右的教練服務(wù)中,羅教練整理提煉了近百個(gè)教練架構(gòu),充足地保證了為企業(yè)服務(wù)的實(shí)用管理工具。
● 羅樹(shù)忠教練具備戰(zhàn)略前瞻能力、產(chǎn)業(yè)宏觀價(jià)值鏈視野和深度價(jià)值挖掘能力,這些能力使他能幫助企業(yè)家從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)角度為企業(yè)尋找價(jià)值最大化路徑。
● 羅樹(shù)忠教練具備深厚的中國(guó)傳統(tǒng)文化功底和心理學(xué)功底,使其能在具有中國(guó)文化氛圍的環(huán)境中協(xié)助企業(yè)家推進(jìn)組織建設(shè)和管理。
● 羅樹(shù)忠教練是國(guó)際著名教練機(jī)構(gòu)ICAC的專業(yè)注冊(cè)教練,國(guó)內(nèi)第一批高管教練導(dǎo)師,是九型人格注冊(cè)導(dǎo)師,專業(yè)訓(xùn)練保證了教練的技巧和操守。且羅老師的課程《九型人格客戶心理學(xué)》目前被金庫(kù)網(wǎng)做成教材,全國(guó)所有理財(cái)師考試和升級(jí)都要學(xué)這個(gè)科目。
 
媒體出版:
在《銷售與市場(chǎng)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)等專業(yè)媒體上發(fā)表文章共 40 多篇,累計(jì) 10 多萬(wàn)字。并曾出版管理類暢銷書(shū)《和諧團(tuán)隊(duì)》。
主講課程:
《保險(xiǎn)大客戶成交策略》
《銀行高端客戶心理學(xué)》
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《王陽(yáng)明心學(xué)今用領(lǐng)導(dǎo)力心法》
《大轉(zhuǎn)型時(shí)代銀行管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力提升》
 
服務(wù)過(guò)的部分客戶:
金融行業(yè):
中國(guó)銀行:中國(guó)銀行深圳上步支行、中國(guó)銀行青島分行(5期),中國(guó)銀行深圳蛇口支行、中國(guó)銀行深圳國(guó)貿(mào)支行、中國(guó)銀行蘇州總行、中國(guó)銀行杭州分行、中國(guó)銀行蘭州分行、中國(guó)銀行、中國(guó)銀行蘇州總行、中國(guó)銀行南寧分行、濟(jì)寧中國(guó)銀行、中國(guó)銀行南陽(yáng)分行、中國(guó)銀行揭陽(yáng)分行.....
工商銀行:工商銀行深圳分行(2期)、工商銀行廣州分行、工商銀行佛山分行(2期)、工商銀行蓬萊分行、工商銀行遵義支行、工商銀行來(lái)賓分行、北京工商銀行西客站支行、南京工商銀行、中國(guó)工商銀行樂(lè)山分行、廈門工商銀行(2期).....
建設(shè)銀行:建設(shè)銀行江西省行、中國(guó)建設(shè)銀行肇慶分行(2期)、中國(guó)建設(shè)銀行武漢分行(3期)、山東建行、河南省分行、蘭州建行、大連建行.....
郵儲(chǔ)銀行:郵政儲(chǔ)蓄銀行長(zhǎng)沙分行、郵政儲(chǔ)蓄廣州分行、郵儲(chǔ)銀行南陽(yáng)分行、河南省郵儲(chǔ)銀行、廣州番禺郵儲(chǔ)、江西郵儲(chǔ)銀行(2期).....
農(nóng)商行、農(nóng)行:農(nóng)業(yè)銀行北京分行、農(nóng)業(yè)銀行湖南省行、農(nóng)業(yè)銀行山東省行(3期)、農(nóng)業(yè)銀行總行(網(wǎng)絡(luò)視頻)、重慶農(nóng)商行(2期)、貴陽(yáng)農(nóng)商行、東莞商業(yè)銀行(3期)、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、如東農(nóng)村商業(yè)銀行、武漢農(nóng)業(yè)銀行總行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行福建省分行(2期)、青海農(nóng)行(2期)、寧夏農(nóng)商行、曲阜農(nóng)行、江蘇農(nóng)商行(3期)、寧夏黃河農(nóng)商行、長(zhǎng)春農(nóng)行、海門農(nóng)商行(2期)、農(nóng)業(yè)銀行柳州分行.....
其他銀行:招商銀行深圳分行、民生銀行深圳分行、民生銀行濟(jì)南分行、交通銀行宜昌分行、華商銀行、華夏銀行北京朝陽(yáng)門支行、華夏銀行北京上地支行、渤海銀行、昆明農(nóng)信社、深圳金融聯(lián)銀雁公司、桂林銀行(2期)、中山證券、海通證券、廣發(fā)證券、信泰人壽、皖江金融租賃有限公司、蘇州銀行、廣西交行(2期)、成都招行、湖北城市銀行(3期)、隴西合行(2期)、北京銀聯(lián)、新疆農(nóng)信社、上海興業(yè)銀行(2期)、佛山招行、浙江農(nóng)信社、福州農(nóng)信社、梅州蕉嶺農(nóng)信社.....
通訊業(yè):廣州移動(dòng)(輪訓(xùn))、東莞移動(dòng)(輪訓(xùn))、深圳移動(dòng)(輪訓(xùn))、河南移動(dòng)(輪訓(xùn))、浙江電信(輪訓(xùn))、南京電信、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、深圳市中興通訊股份有限公司、中興移動(dòng)、中國(guó)網(wǎng)通、信威通信.......
地產(chǎn)業(yè):金地地產(chǎn)、世聯(lián)地產(chǎn)、中原地產(chǎn).......
高校、醫(yī)藥:清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、西北大學(xué)、海南漢光醫(yī)藥有限公司、國(guó)藥控股(中國(guó))有限公司、清華大學(xué)高級(jí)工商管理總裁班.......
IT行業(yè):長(zhǎng)城計(jì)算、金蝶軟件、騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司、深圳宇龍計(jì)算機(jī)通信科技有限公司、深圳市匯深網(wǎng)信息科技有限公、用友軟件股份(深圳)有限公司、北京超圖軟件股份有限公司、騰訊公司……
其他行業(yè):中捷縫紉機(jī)股份有限公司、日立電梯、申通地鐵、TCL集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院、TCL多媒體、匯??萍?、本地寶、珠海華粵離合器有限公司司、亞略特生物識(shí)別科技有限公司、深圳市百麗投資有限公司、深圳市金證科技股份有限公司、深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司、火王燃?xì)饩哂邢薰尽⒏=ê惆布瘓F(tuán)有限公司、浙江新杰克縫紉機(jī)有限公司、上海復(fù)星、深汕電器、今朝科技、九恒印刷、巨化集團(tuán)、廣西交通投資集團(tuán)(3期)、廣東立信、紅星美凱龍、四川中郵人壽、全友家私、廣州地鐵……
 
學(xué)員評(píng)價(jià):
羅老師的課程和骨干輔導(dǎo)對(duì)我們財(cái)富中心很有作用,使我們認(rèn)識(shí)到自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,充分發(fā)掘客戶資源和客戶深度,對(duì)我們開(kāi)門紅取得全市冠軍很有幫助。
——中行深圳分行上步支行財(cái)富中心總經(jīng)理劉立軍
《深度關(guān)系營(yíng)銷》這門課對(duì)我的幫助很大,使我知道用什么方法系統(tǒng)地開(kāi)發(fā)客戶,建立深層次的客戶關(guān)系。
——中行深圳分行蛇口分行理財(cái)經(jīng)理陳薇
《高端客戶開(kāi)發(fā)和成交技巧》課程中就有很多學(xué)員向我反映有很多可用之處,回去馬上就能用了。
——農(nóng)業(yè)銀行湖南省行財(cái)富中心主任:周明(全國(guó)農(nóng)行系統(tǒng)十大私人銀行經(jīng)理)
《九型人格在大客戶營(yíng)銷中的應(yīng)用》這門課,對(duì)全省的個(gè)金精英來(lái)說(shuō)收獲很大,簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效。
——工商行廣東省分行培訓(xùn)經(jīng)理王琳
羅老師在分析客戶心理方面有十分獨(dú)到的工具和技術(shù),這些技術(shù)對(duì)服務(wù)好銀行高端客戶是十分必須的.
——福布斯全國(guó)理財(cái)經(jīng)理大賽評(píng)委、著名理財(cái)專家孔志軍
我們很多同事都聽(tīng)過(guò)九型人格,但羅老師將九型人格與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展緊密集合,十分實(shí)用。
——信泰人壽(聯(lián)創(chuàng)保險(xiǎn)銷售公司)宣總
 
部分培訓(xùn)照片:

部分課程內(nèi)容:

課程1:大轉(zhuǎn)型時(shí)代銀行管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升
 
課程背景:
國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式在持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)中,金融機(jī)構(gòu)的生存環(huán)境、價(jià)值定義、組織模式等要素都在發(fā)生深刻的變化,在劇烈的變化中,銀行的管理干部,特別是各級(jí)行長(zhǎng)們,成為承接變化、實(shí)現(xiàn)變化的骨干。需要他們?cè)陂L(zhǎng)期的工作中不被短期困難困住、不被傳統(tǒng)思維所局限、帶領(lǐng)每個(gè)團(tuán)隊(duì)突破眼前的困難,走上良性發(fā)展更高更強(qiáng)的道路。各個(gè)金融機(jī)構(gòu)必須涌現(xiàn)大批具備高超領(lǐng)導(dǎo)力的干部,特別是具備高領(lǐng)導(dǎo)力的各級(jí)行長(zhǎng)。
 
課程收益:
● 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念
● 了解優(yōu)秀組織和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方法
● 領(lǐng)導(dǎo)力修煉的5個(gè)步驟
● 掌握如何用領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)行動(dòng)力的心法
● 銀行工作中重要的領(lǐng)導(dǎo)力場(chǎng)景
 
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行管理干部,特別是分支行行長(zhǎng)
課程方式:講解+案例分析+互動(dòng)演練
 
課程提綱
第一講:從未來(lái)看現(xiàn)在
1. 領(lǐng)導(dǎo)力的第一要素就是看得遠(yuǎn),那么從未來(lái)看現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)了什么?
2. 關(guān)于未來(lái)銀行的幾個(gè)問(wèn)題
1)3-5年內(nèi)會(huì)是什么樣子?
2)核心能力是什么?
3)你在什么位置?你的能力是什么?
案例:遠(yuǎn)見(jiàn)華為和海航
 
第二講:領(lǐng)導(dǎo)力不神秘,但只有少數(shù)人會(huì)有
1. 什么是領(lǐng)導(dǎo)力小游戲
2. 領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源天賦還是習(xí)得
3. 環(huán)境與組織的作用
 
第三講:優(yōu)秀組織的領(lǐng)導(dǎo)力案例
1. 先有領(lǐng)導(dǎo)力后有領(lǐng)導(dǎo)人
案例:共產(chǎn)黨解放軍創(chuàng)業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)力的作用
2. 領(lǐng)導(dǎo)力核心:理想主義
案例:共產(chǎn)黨核心團(tuán)隊(duì)華為、阿里團(tuán)隊(duì)
3. 領(lǐng)導(dǎo)力顯現(xiàn):最艱苦時(shí)刻的堅(jiān)持
案例:朱德和陳毅的貢獻(xiàn)
4. 領(lǐng)導(dǎo)力視野:大局觀與細(xì)節(jié)
案例:林彪對(duì)戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)的貢獻(xiàn)
案例:華為為什么一直提少將連長(zhǎng)
5. 領(lǐng)導(dǎo)力效益:將軍生來(lái)為戰(zhàn)勝
案例:粟裕為什么常勝將軍是他?
案例:研究在最艱苦的時(shí)候粟裕在干什么?
 
第四講:企業(yè)驅(qū)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力的方法
1. 華為的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方法
1)華為大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)
2. 海航的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方法
1)剛性的文化堅(jiān)持了20年
3. 對(duì)銀行的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)建議
 
第五講:用領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)正確的行為
1. 心先勝,事才可能勝
2. 王陽(yáng)明心學(xué)的指引
3. 用心學(xué)管理自己
4. 用心學(xué)觀察世界實(shí)事求是
5. 用心學(xué)激發(fā)每個(gè)人的意愿群眾路線
 
第六講:領(lǐng)導(dǎo)力在銀行應(yīng)用的場(chǎng)景
1. 高競(jìng)爭(zhēng)狀況、利潤(rùn)少增不增甚至下滑快速時(shí),需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力?
2. 指標(biāo)越來(lái)越多,卻越來(lái)越難完成,員工士氣低落時(shí),需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力?
3. 帶動(dòng)不同背景、不同員工時(shí),需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力?
4. 資源稀缺,業(yè)務(wù)工作繁重時(shí),需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力?
5. 想創(chuàng)新,但運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)又在約束,需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力?
6. 外行進(jìn)攻搶客,本行被動(dòng)防守時(shí),需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力?
7. 行長(zhǎng)自己的目標(biāo)和方向確認(rèn),學(xué)習(xí)書(shū)籍推薦。



課程2:疫后直播時(shí)代的銀行大客戶營(yíng)銷策略
 
課程背景:
持續(xù)半年之久的新冠疫情、互聯(lián)網(wǎng)直播,這些都在對(duì)客戶金融習(xí)慣產(chǎn)生深刻的影響,我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?金融領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),正在從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度,特別是資產(chǎn)規(guī)模豐厚的大客戶,更是各機(jī)構(gòu)努力爭(zhēng)奪的對(duì)象。隨著銀行的同質(zhì)化程度的加強(qiáng),客戶經(jīng)理維護(hù)大客戶的維護(hù)能力要求也越來(lái)越高。
 
課程收益:
● 了解疫后階段和全民直播下的消費(fèi)者心理變化
● 系統(tǒng)學(xué)習(xí)營(yíng)銷思路,以及如何讓在各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹營(yíng)銷思路
● 客戶開(kāi)發(fā)的5個(gè)環(huán)節(jié)
● 客戶心理學(xué)在金融營(yíng)銷中的應(yīng)用
 
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理
 
課程大綱
第一講:疫情、互聯(lián)網(wǎng)直播等對(duì)客戶金融服務(wù)習(xí)慣的沖擊
1. 從數(shù)據(jù)看各線城市疫情后金融消費(fèi)的影響
2. 看那些互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司是如何運(yùn)營(yíng)的
3. 微信公眾號(hào)、頭條、抖音上的金融服務(wù)分析
 
第二講:我們線下服務(wù)存在的理由
1. 哪些服務(wù)是一定被替代的,那些是替代不了的
2. 人工智能還是人情智能
3. 金融營(yíng)銷向金融服務(wù)的轉(zhuǎn)化,維服務(wù)不可替代
 
第三講:層層遞進(jìn)的服務(wù)方式
1. 1星:目標(biāo)客戶,但沒(méi)開(kāi)戶
2. 2星:剛開(kāi)戶,但業(yè)務(wù)不多
3. 3星:大客戶,但不穩(wěn)定
4. 4星:穩(wěn)定,但份額不夠大
5. 5星:穩(wěn)定,最大份額
大客戶營(yíng)銷核心要點(diǎn):心智模式的影響與占領(lǐng)
 
第四講:1星級(jí)客戶開(kāi)發(fā)營(yíng)銷方法——進(jìn)入策略
目標(biāo):通過(guò)直接進(jìn)攻和渠道進(jìn)攻方式大量開(kāi)發(fā)新客戶
營(yíng)銷知識(shí)學(xué)習(xí):規(guī)?;姆椒?br /> 1. 引流產(chǎn)品的設(shè)定方法
2. 線上和線下引流方式
3. 直播帶社群的產(chǎn)品介紹方式
4. 立刻成交的設(shè)定方法
 
第五講:2星級(jí)客戶營(yíng)銷方法——影響策略
目標(biāo):通過(guò)高密度促銷活動(dòng),增加客戶的金融品種和資金
1. 你的人設(shè)就是重要品牌
2. 經(jīng)營(yíng)自己的朋友圈
3. 電子名片對(duì)信息的跟蹤
4. 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的不斷吸引
5. 獲得客戶關(guān)注得微信朋友圈設(shè)計(jì)
練習(xí):設(shè)計(jì)你的微信朋友圈
 
第六講:3星級(jí)客戶營(yíng)銷方法——洗腦策略
目標(biāo):客戶經(jīng)理了解客戶的價(jià)值觀后,有策略地植入合理的金融理財(cái)觀
1. 疫情受災(zāi)重點(diǎn)案例分析、金句式名言的生成和傳播
2. 自創(chuàng)文字和轉(zhuǎn)發(fā)文字的選擇
3. 當(dāng)保險(xiǎn)是一種(   )你的行為會(huì)有什么變化?
 
第七講:4星級(jí)客戶營(yíng)銷方式——感動(dòng)環(huán)節(jié)
目標(biāo):通過(guò)真誠(chéng)的客戶感動(dòng)環(huán)節(jié),獲得客戶的真心認(rèn)可,降低資金的流出概率
營(yíng)銷案例學(xué)習(xí):海底撈的客戶感動(dòng)環(huán)節(jié)
1. 個(gè)性信息的詳細(xì)收集
2. 客戶感動(dòng)時(shí)刻的設(shè)計(jì)
3. 客戶感動(dòng)流程的設(shè)計(jì)
4. 客戶感動(dòng)后的跟進(jìn)
 
第八講:5星級(jí)客戶營(yíng)銷要點(diǎn)——盡心策略
目標(biāo):通過(guò)與客戶建立深入關(guān)系,擴(kuò)大客戶的資金量,吸收客戶大部分的資金
案例分析:關(guān)鍵時(shí)刻,你在哪里?
1. 對(duì)客戶的企業(yè)深入了解,以協(xié)助客戶決
2. 對(duì)客戶的家庭深入了解,以加深關(guān)系
演練:自己最主要的3個(gè)大客戶,需要你什么幫助
 
第九講:客戶決策心理過(guò)程
1. 影響客戶決策的因素:金融環(huán)境、客戶經(jīng)理的影響力、經(jīng)驗(yàn)
2. 提高影響力的方法
3. 決策環(huán)境的二次塑造:預(yù)約和限額,產(chǎn)生羊群心理



課程3:九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升
 
課程背景:
企業(yè)在高速發(fā)展中,必然有很多員工,不斷進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)一開(kāi)始后就負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。崗位的不同,帶來(lái)的是能力的提升和價(jià)值觀的調(diào)整和改善,已適應(yīng)新的角色。但人的思考習(xí)慣是由慣性,自身的價(jià)值觀往往帶來(lái)了當(dāng)事人的成功,但也會(huì)成為個(gè)人的再上臺(tái)階的阻礙。這個(gè)階段要進(jìn)行的重要學(xué)習(xí)時(shí)自我認(rèn)知。九型人格就是目前市場(chǎng)中效果顯著的自我認(rèn)知工具。
關(guān)鍵字:發(fā)現(xiàn)天賦強(qiáng)項(xiàng)、人才識(shí)別、員工統(tǒng)御、企業(yè)文化
 
課程價(jià)值:
九型人格是目前企業(yè)最流行的管理心理學(xué)課程,十分符合中國(guó)文化的儒家內(nèi)觀自信心的個(gè)人成長(zhǎng)特點(diǎn),課程能使管理者充分了解自己的個(gè)性特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)力中的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),強(qiáng)項(xiàng)得以充分發(fā)揮,弱項(xiàng)得到自身的修正和團(tuán)隊(duì)成員有效配合、了解團(tuán)隊(duì)核心骨干的性格特點(diǎn),使團(tuán)隊(duì)成員之間更加信任,更加凝聚,更有戰(zhàn)斗力。
  
課程目的:
系統(tǒng)學(xué)習(xí)九型人格的理論,掌握識(shí)別自己個(gè)性和他人個(gè)性的方法,了解性格對(duì)事業(yè)的影響,學(xué)習(xí)識(shí)人用人、激勵(lì)技巧,挖掘自身個(gè)性優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)在工作中使用九型人格的技巧。
 
課程收益:
● 認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和知道如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
● 認(rèn)識(shí)到自身的不足并知道怎樣克服
● 識(shí)別下屬員工個(gè)性特征的方法
● 如何形成高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì):動(dòng)力、激勵(lì)、協(xié)同
● 每種性格的成功者是如何發(fā)揮性格特質(zhì)的
 
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)的中高層管理者
課程人數(shù):人數(shù)不限
課程方式:真實(shí)案例+分組互動(dòng)+視頻學(xué)習(xí)。氣氛熱烈,學(xué)員參與度極高。20%時(shí)間講解,其它時(shí)間是互動(dòng)、講解、分享結(jié)合的圓桌會(huì)方式。
 
課程提綱
第一講:領(lǐng)導(dǎo)者如何用人
1. 企業(yè)家團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有什么人組成
2. 審視你的團(tuán)隊(duì)成員,他們能幫你做什么?有什么長(zhǎng)處和不足?
3. 什么是高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),性格與心理對(duì)執(zhí)行力的影響。
案例討論:著名企業(yè)高官團(tuán)隊(duì)搭配分析
 
第二講:知己篇:識(shí)別九種不同智慧的人才
一、心理學(xué)與性格的關(guān)系
二、性格的產(chǎn)生
三、性格與工作環(huán)境的影響
四、工作壓力下的性格變化
五、自我認(rèn)識(shí)自我調(diào)試自我成長(zhǎng)
六、九型人格描述
1. 完美型
嚴(yán)謹(jǐn)、端正、追求完美,關(guān)注細(xì)節(jié),嚴(yán)格要求自己,針對(duì)困難的耐力強(qiáng),嚴(yán)格管理。
2. 助人型
細(xì)心關(guān)注他人感受、熱情、體貼、愿意付出,人性化管理
3. 成就型
努力、刻苦、緊盯目標(biāo)、奮發(fā)工作,把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單事情重復(fù)做,激情式管理
4. 創(chuàng)意型
努力、刻苦、緊盯目標(biāo)、奮發(fā)工作,把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單事情重復(fù)做,激情式管理
5. 理智型
客觀、冷靜、嚴(yán)謹(jǐn),追求工具化和流程化,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),科學(xué)管理。
6. 警覺(jué)型
謹(jǐn)慎、敏感、焦慮,重視安全和穩(wěn)定,希望在未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)中獲得生存和發(fā)展,危機(jī)式管理
7. 活躍型
快樂(lè)、自由、創(chuàng)意暢想,關(guān)注新鮮事物,重視外部環(huán)境,創(chuàng)意式管理
8. 領(lǐng)袖型
霸氣、勇氣、義氣,重視宏觀、未來(lái)和挑戰(zhàn),使命型管理
9. 和諧型
平和、淡定、自然,關(guān)注未來(lái)與環(huán)境的協(xié)調(diào),放權(quán)式管理平和、淡定、自然,關(guān)注未來(lái)與環(huán)境的協(xié)調(diào),放權(quán)式管理
七、九型人格的心理分析
1. 每種性格的主要價(jià)值取向
2. 每種性格的主要主要激勵(lì)方法
3. 每種性格的主要工作瓶頸
4. 每種性格的最強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)
八、每種性格管理者的管理優(yōu)勢(shì)和偏好
1. 管理風(fēng)格中的心理因素
2. 管理者的激勵(lì)偏好
3. 管理者的用人偏好
4. 偏好對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響
 
第三講:識(shí)人篇:有效的識(shí)別是管理心理學(xué)應(yīng)用的基礎(chǔ)
1. 通過(guò)外部特征識(shí)別:眼神面容手勢(shì)神態(tài)
2. 通過(guò)語(yǔ)言模式識(shí)別:常用詞語(yǔ)氣語(yǔ)句長(zhǎng)短
3. 通過(guò)管理中的典型矛盾識(shí)別
 
第四講:善任篇:揚(yáng)長(zhǎng)避短
一、九種人才的優(yōu)勢(shì)
1. 營(yíng)銷隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、研發(fā)隊(duì)伍
2. 在每個(gè)團(tuán)隊(duì)中每種性格的最佳崗位
3. 在每個(gè)團(tuán)隊(duì)中每種性格的發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)的方法
案例練習(xí):為團(tuán)隊(duì)搭配人員
二、避短:每種性格在執(zhí)行力層面可能遇到的問(wèn)題
1. 如何幫助團(tuán)隊(duì)成員克服心理產(chǎn)生的制約
 
第五講:有效激勵(lì)
1. 每種性格的激勵(lì)特點(diǎn),最容易被激勵(lì)的點(diǎn)
2. 日常的激勵(lì)模式
3. 重要關(guān)口的制約與突破方法
4. 幫助人才渡過(guò)高原期的方法
 
第六講:性格與領(lǐng)導(dǎo)者自我修煉
1. 性格的進(jìn)步路徑
2. 有效進(jìn)步修煉得方法:角色大于本色,見(jiàn)賢思齊
3. 用王陽(yáng)明心學(xué)進(jìn)行修煉



智泰咨詢公司給企業(yè)提供專業(yè)的5S管理,6S管理,TPM精益管理落地輔導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù);給企業(yè)提供免費(fèi)上門調(diào)研服務(wù)和編制5S,6S管理,TPM管理定制化落地輔導(dǎo)方案。
聯(lián)系電話/微信:137 5118 4775
智泰咨詢公司承諾達(dá)成以下共同約定的三大目標(biāo):
一、企業(yè)形象影響力提升:
手把手輔導(dǎo)打造一個(gè)規(guī)范、整潔、高效、安全的工作環(huán)境,隨時(shí)可參觀,可檢查,可介紹的生產(chǎn)標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)---提升企業(yè)新訂單接單率;
二、企業(yè)管理人才培養(yǎng)
給企業(yè)培養(yǎng)一批熟練掌握6S管理、TPM管理、精益管理、QC七工具、8D改善法等等管理工具的優(yōu)秀人才---保證企業(yè)可持續(xù)高速發(fā)展;
三、生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)提升:
生產(chǎn)效率提升50%以上;產(chǎn)品質(zhì)量提升度30%以上;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本下降10%以上;設(shè)備故障率下降70%以上---確保成為行業(yè)標(biāo)桿和最高競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)。




 
(責(zé)任編輯:智泰咨詢)
国产精品久久久国产盗摄| 国产成人久久精品99| _二三匹区一二三区一二| 日韩精品人妻视频| 日本久久小| 少妇高潮久久| 国产一级特黄A片毛| 色色色色色色欧美| 日韩精品 码| 色色综合网91| 草草视频网站| 91av视频| 日本久道久久综合狠狠老| 超碰97人人人人人蜜桃| 日韩aa成人黄色毛片网站| 久操Av在线| 韩国有码| 欧美性色网| av在线看片网站| 一级片黄片在线播放| 久久久久久久艹| 中文字幕一区二区三区四区五| 320.com黄A片| www.久草| 国产一级二级片| 五月婷婷激情网| 成年人在线免费毛片 - 百度| 在线观看草B| 噜噜噜在线视频| 高清无码乱伦网址| 很黄很色的网站| 福利一区二区在线| 亚洲三级黄色| 日本三级人妻| 亚洲无码流出| 有量有价欢迎合作@XJH87| 成人av网址导航| 五月婷婷无码| 久久AV免费看| 国产精品 10| 亚洲免av| 亚洲成人无码AV在线| 三级片网站黄色片| 人妻视频免费| 日韩aaa| 亚洲无码伊人| 亚洲日韩AV无码专区影院| 人人操人人添| 欧美人人夾| 在线观看无码视频| 无码日射| 人人操电影网| 中文字幕AV高清| 特级AA片| 国产国久久| 三级黄色视频| 老牛 久久久国产精品| 精品国产久久久| 国产97在线 | 亚洲| 久久久免费观看| 亚洲一级黄色片| 日韩AV黄片| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 中日韩特黄A片免费视频| 亚洲激情频| 性欧美日韩| 黄色 AV免费看| 九草免费视频| 亚洲有码成人在线视频| 欧美精品久久久久久久| AAA三级片| 操一操亚洲| 在线观看免费视频一级黄片| 国产无码一区另类| 国产AV久草| 超碰丝袜在线| 黄色一级片视频| 911在线无码精品一区| 91视频亚洲| 导航av| 日本黄色大片免费| 人妻一区| 黄色二级在线免费观看| 欧非无码aaaaaa| 草逼一区| 黄片毛不卡| 日本色图一区精品色图| 成人三级在线无码观看| 成人欧美一区二区三区黑人孕妇| 国产又爽 又黄 免费网站在线| 日韩欧美在线天堂| 成人在线黄片| 在线无码播放| 人人操狠狠操av在线| 国产三级a| 日韩无码久久久| 午夜草草| 黄色视频在线观看免费一区二区| 岛国无码在线| 麻豆传媒国产| 日本黄色免费网站在线看| 亚洲字幕av网| 人人澡人人洗| a网站在线| 一级A片60分钟免费看| 伊人久美女视频| 大香蕉在线视频99| 一级黄片三级| 欧美三级片视频播放器日日爱| 黄色特一级在线| 久久高清免费视频| 国产一二三| 国产V亚洲V天堂无码| 91精品久久久久久综合| 亚洲无码av一区在线| 丁香伊人网| 国产特级毛片AAAAAA| 黄色av网址电影| 亚洲欧美操操操| 岛国成人在线| 欧美色图99| 五月Av| av 在线导航| 停停色导航| 国产一级免费观看| AV久一区二区国产在线观看| 亚洲无码十页| 欧美日韩制服丝袜| 在线黄片网站| 日韩大视频黄色A片| 国产精品国产精品国产| 无码成人在线| 国产精品一二三| 伊人网综合| 激情一区二区| 精品国横一区二区三区| 青青成人| 超碰精品| 久久久久久网| jiucao社区| 亚洲色欧美另类| 成人毛片A片免费看| 国产免费AV在线观看| 国产a片免费看| 六月停停综合| 国产91精品入口在线观看| av无码精品| wwwsss成人| 美女91美女视频网站| 高清不卡无码| 日韩久久一区| 色婷婷久久| 国产精品1区2区| 亚洲国产成人免费播放| 欧美色电影| 久久人人人人| 蜜臀国产原创中文| 久草视频导航| 黄色AAAA三级| 自拍偷拍第一页| 亚洲vs成人vs无码| 亚洲日本天堂| 欧美精品一级二级A片| 91香蕉视频| 日韩av一级电影| 探花 的搜索结果 - 91n| sese在线视频| 亚洲熟妇无码| 人人操人人操人人爱| 无码中文字幕| 动漫AV在线| 一级黄色免费在线观看| 亚洲五月丁香天堂社区| 日本黄色三级视频| 思思精品无码| 国产无码激情| AV一区蜜汁在线观看| wwwe伊人| 亚洲理论片| 中文字幕一区综合ai| 久久不卡17| AAA精品无码| 成人电影黄色片| 亚洲一级AV| 日韩一级在线| 亚州中文精品| 人人人人人操| 人人草人人射| 好欧美a| AV无码免费| 国产黄色免费大片| 桃色不卡| 成人在线超碰| 九草在线观看,| 久艹视频网站| 成人激情开心网| 色色色亚洲| 91午夜视频在线| 亚洲有码视频一区| 欧美性交一区二区| 91换妻| 日本色色網視頻| 尤物福利精品AV| 99精品一区二区三区| 无码吹潮失禁在线播放| 亚洲精品综合| AV第一页| 人人操人人爽人人操人人爽 | 欧美色图、国产色图| 丁香六月久久| 久久草视频在线| 亚洲一本大道乱码人妻| 青青草在线无码| AA级黄色视频| 中文字幕在线久| 波多野结衣亚洲无码在线| 黄色激情网站| 白虎AV| 精品久久久久久AV无码| 日本国产欧美| A片视频大全| 日韩三级片在线视频| 国产日本精品| 久草AV成人| 亚洲无码在线视频观看| 特黄视频网站| 久操网在线播放视频观看| 欧美视频A片| 久久精品99久久久久| 国产亚洲三级片播放| 超碰在线密臀官网| 日韩有码在线视频| 91..com人妻| 三级做爱高潮视频| 色色色色色色av| 玖玖91| 国产一级a毛一a毛免费视频| 国产成人少妇在线一| 在线免费观看的毛片| 亚洲AV无码久久| 欧美一区二区成人黄色片| 日韩新片区无码| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 超碰91人人操| av人人人| 久久午夜无码人妻精品蜜桃冫| 激情婷婷五月天| 人人干人人爱人人操| 51视频乱伦| 制服诱惑日韩欧美| 欧美黄色片高清免费观看| 日本成人电影在线| 国产婷婷| 有码av在线| 国产三级国产三级国产电影| 日韩视频第6页| 在线超碰导航| 一级黄色电影网站| 国产福利av| 中文字幕三级片一区二区三区| 亚洲天堂无码AV调教| 久操视频在线播放| 久久婷婷亚洲无码一起| 婷婷五月伊人| 亚洲黄色电影在线观看| 强奸视频网站在线观看| 色婷婷啪啪二区| 欧亚AV| 五月天乱伦视频| 欧美一线天在线观看| 黄色三级片午夜三级片| 久久性爱网站| av探花在线观看| 亚洲天堂2017| 中文字幕av久久爽一区| 69AV在线视频| 婷婷在线成人AV| 免费三级片毛片| 欧美第33页| 亚洲中文无码字幕| 色伊人丁香五月| 亚洲天堂免费AV| 亚洲性爱网址| av不卡av| 亚洲天堂小说| 青青草久久爱| 色色天堂| 人妻 的搜索结果 - 91n| 91成人精品视频| 日韩无码视频一区二区三区| 婷婷五月中文字幕| 国产一区二区三区久久久不卡| 1区2区视频| AV黄色免费网站| 久久亚洲精品成人无码网站导航| 免费成人无码潮吹| 国产三级国产三级国产| 91无码播放| www.av在线| 超碰强奸在线免费在线观看| 91久久天堂无码专区一区| 亚洲天堂在线网站| 成人毛片网址| 爱AV在线| 亚州色图第一页| a片视频看看| 亚洲在线a| 性无码免费在线观看| 高清无码成人片| 欧美美女色图| 自拍偷拍网址| 超碰偷拍| 国产精品日韩久久久| 日韩在线不卡av| 色情一级A片| 中文字幕成人av| 欧美激情五月天| 在线无码毛片| 在线观看黄色视频网站| 日韩亚洲AV人人夜夜澡人人爽| 国产精品无码久久久久久久密臀| 五月婷婷久| A级片在线| 天堂久久精品| 亚洲一区二区三区亚洲高清| 性生生活大片免费看视频| 人人人人人人一区二区| 人妻超碰人人操| 天堂无码日韩岛国综合av| 久草成人| 亚洲av永久| 国模大胆吧拍视频在线播放| 狼人就干网| 免费亚洲成人在线| 国产系列精品AV| 97超碰在线资源| 思思中文字幕手机视频在线观看| 99久久精品国产成人一区二区| 久久中文的视频| 亚洲欧美另类无码| 一级色情片在线播| 国产一级a毛一级做a爱| 久操国产视频| 亚洲av播放| 免费无码国产| 影音先锋最新av色性| 尤物av| 日韩1区2区| 无码三级在线观看| 久久久久久天堂| 日韩aaaaaaa| 99久久久99久久久99| 国产精品一级片| 亚洲avv| 三级片日韩| 欧美伊人在线| 久草超碰在线| 日韩无码最新| 久久人人超碰| 一级A片无码| 色愛天天| 成人黄色A片| 黄AV免费| 黄色精品孕妇A片| 一级免费黄色片| 自拍三级片黄色视频网站| 三级色图| 密臀一区二区| 色丝袜av在线观看超碰色| 国产精品1页| 亚洲成人久久AV| 91香蕉在线| 成人精品无码| 日韩高清久久| 亚州AV电影| 无码高清免费的特级黄一星期| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲AⅤ无码| 婷婷av在线| 夜夜大香蕉| 有码视频日韩| 久久一级黄色电影| 亚洲 AV 永久| 一级日韩无码Av| 日本久久黄| 免费AV超碰| 超碰人人人人操| 国内视频不卡| 最全黄色av网站免费在线观看| 成人va在线播放视频亚洲| 伊人小电影| av在线图片区| 日韩免费三级片a片| 99久久久无码国产精品66| 一本之道无码AV| 亚洲黄色无码视频| 成人无码免费毛片| 欧美a级黄片| 李娜成人av在线看| 草草草草视频在线播放观看| 久久国模| 无码a在线观看| 黄色视频免费看| 黄色视频免费看| 日韩人妻无码精品一区| 免费黄色AV| 欧美日韩9999| 色色操成人AV网| 91大神丝袜脚交| 国产AV户外露出| 免费国产一级内射老阿姨| 超碰伊人网| 偷拍一区二区三区| 99精品免费在线| 国产无码精品在线| 国模午夜久久视频| 日韩精品15页| 亚洲精品久久久无码av| 婷婷精品视频| 国模一级片| 色色97| 欧美成人精品一级| 五月天黄色电影| 黄色成人AV| av中文网站| 在线收看AV| 欧美另类制服丝袜在线| 国产成人精品三级| 日日夜夜青青草| 日韩a级免费| 日韩黄片免费观看| 欧美日本免費不卡網站| 九色综合网| 欧美一区二区三区免费| 中文久草| 最新av网址日韩| 99色色网| 成人黄色视频网址| 在线日本制服日本欧美| 亚洲日韩国产四射| 在线手机毛片视频| 毛片A片黄片| 日韩AV福利| 欧美不卡播放| 黄色视频一区二区三区| 91精品国产综合久久久久白拍| 亚洲成人激情电影| 91精品国产综合久久久不卡| 久操免费视频在线播放| 欧美色图综合网| 欧美精品色交视频| 成人 日韩无码| 五月婷婷激情网| 国产精品日韩无码| 日韩成人电影在线| 日韩一级网站| 歐美久久久不卡| 成人黄色小视频| 加勒比免费av| 国产夜色精品一区二区AV| 99国产精品人妻无码| 国产AV无码区亚洲AV| 亚洲天堂中文在线| 成人免费毛片 入口| 天堂网亚洲无码| 日本激情A片| 黄色性爱免费网站| 韩日性爱视频| 日韩在线色| 91超碰人人操| 亚欧偷拍无码一区人妻| 国产成年人视频| 91av国产精品视频| 国模大胆一区| 天堂在线精品| 亚洲色婷婷| 我要看亚欧AV| 久久久91官方网站久久久| 天堂国产| 国产Av一区二区精品不卡| www.av导航| 青草av在线| 日本高清无码免费看| 成人无码AAAA视频免费看| 那个网址AV| 伊人欧美精品2| 越南一级婬片A片AAA| 青青草高清无码| 手机在线制服丝袜| 日韩无码激情视频| 亚洲美女被操| 欧美日韩久久| av成人无码| 黄色1级大片网站| 日韩无码awww| 亚洲最新AV在线| 精品一区在线免费观看| 亚洲性爱在线观看| 国产一二| 亚洲精品熟女| www.看黄片| 久久久久久aV| 婷婷97狠狠一区| A片电影在线观看| 国产三级黄色在线免费观看| 日本A级片久久| 91久久精品一区二区三| 中文字幕人妻丝袜二区三区四季| 亚洲成人无码视频| 人人爱av成人网站| 日韩作爱视频免费观看| 91操人视频| 卡通AV| 五月天亚洲色图| 男人天堂久久久| 人人操人人干人人看| 免费性爱片| 亚洲无码午夜精品| 日韩无码成人| 成人 在线 日韩| 免费在线观看A片| 91av无码视频在线观看| 玖玖婷婷av| 黄色片毛片| www.日本三级| 91不卡| 五色月婷婷| 国产精品无码AⅤ在线| 久久久国产99久久国产一| 亚洲天堂AV在线播放| 久草日韩成人在线视频| 国产福利区在线| 欧美色图亚洲激情| 美女黄网久久| 毛片一级片子| 97人人爽人人操| 日韩无码一级| www.草草视频在线| 91精品国自产在线观看| 91精品77777| 国产日产AV| 久草在线观看视频999| 高清AV无码中| 无码一级av| 毛片三级黄色| 国内国外成人在线观看| 看黄色A片| 中文字幕福利片| 一二三区| 人人操人人草| AV在线无码| 加勒比AV免费在线| 成人AV永久免费在线观看| 亚洲香蕉人人网| 人人操人人干99| 自拍黄片免费| 亚洲女人在线天堂| 色色97| www.久久久91| 中韩无码| 欧美日韩三级| 色色97色色| 国产91无码精品综合| 91蝌蚪在线播放| AV网大全| 竹菊影视成人| 香蕉人人视频| 日韩毛片在线视看| 韩日AV| 日韩久么成人免费| 成人亚洲AV| 亚洲成人A| 成人电影高清无码| 日韩精品 码| 丁香欧美激情亚洲一区| 超碰国产av| 国产特黄级AAAAA片免| 精品一区二区在线观看免费| 久久中文字幕免费观看| 老司机福利在线看| A级视频网站| 国产90在线|免费| 五月综合亚洲社区| 国产一级黄色AV| 亚洲精品久久久无码av| 国产精品久久| 日韩无码网址| 自拍三级| 色爽aV| 精品性爱| 在线观看一级黄片| 久久99无码| AV在线高清在线| 操逼无码| 亚洲最大黄色电影| 亚洲逼院| 特黄A级日本大片| 看操逼视频| 在线看免费Av| 亚洲色就是色| 亚洲欧洲免费无码| 日韩av免费播放| 成人无码导航| 亚洲AV成人片无码久久久| 国产一区无码| 欧美成人福利在线观看| 欧美特级黄色A片| av午夜福利| 日逼视频免费看| 日日射.AV| 黄色免费毛片视频| www.伊人网| 无码电影一区二区三区| 日本无码免费| 草免费在线视频| 人妻超碰| 日本久久视频| 国产日韩av网站| 超碰Av在线| 亚洲无码在线看AV| 黄片网站免费观看| 久久久无码免费在线观看| 国模精品视频一区二区| 久久精品电影| 五月天Av电影| 91激情视频在线观看| 亚洲成人av中文字幕| 成人在线观看黄片| 中文字幕无码高清的A V| 日韩成人在线免费视频| 成人A片免费看| 伊人影院焦久影院| 亭亭五月无码视频| 91av国产在线| 玖草在线视频免费观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久操免费国产视频| 亚洲va韩国va欧美va不卡| 中文无码片| 性生潮久久久不久久久久| 中国毛片A| 人人射在线视频| 久草高清视频在线观看| 韩国精品一区二区| 国产av中文字幕| 韩日超碰| 午夜福利理论片A片在线播放| 黄色毛片儿| 就操成人网| 91色色色电影| 劲爆欧美第一页| 久久久亚洲国产精品| 人人摸人人操人人爱| 亚洲综合图片绯色| 黄一级免费看| 亚洲中文字幕在线观看| 欧美成人在线99| 人人摸人人操人人看| 亚洲熟女视频| 日韩AAA| 日韩视频18| 日本一道人妻无码一区| 欧美一级片在线观看| 日韩一级二级三级黄| 午夜天堂精品久久久久| 精品无码中文免费在线观看| 亚洲91在线| 中文字幕一区二区三区556| 久久久亚洲AV无码精品色午夜| 日韩AAAA| 成人三级电影在线观看视频| 99热国产乱伦| 国产人人操在线观看| 国产精品禁久久久| 人人操人人操人人射| 超碰伊人在线| 成人黄色毛片| 91婷婷在线| 人人摸人人操97| 亚洲九色| 激情无码国产| 成人动漫无码在线| 日韩一级黄色A片| 一起操亚洲| 免费播放日本道1234区| 黄片黄片黄片黄片| 狠狠干狠狠草| 69高清无码| 草b视频在线看| 黄色电影无码| 成人无码动漫A片| 欧美成人电影在线观看| 五级黄高潮片90分钟| 婷婷色资源| 久久久国产AV| 99精品久久久久久无码| 欧美成人丝袜国产在线| 欧美亚洲激情| 92免费福利视频| 网站国产精品| 黄网91| 超碰日本色人格加勒比| 日韩在线草| 久久久精品无码| 日韩免费视频| 久久不卡5区| 亚洲AV色图| 无码AV影视| 182TⅤ青青成人电影| 成人无码三级在线观看| 怡红院日本| 99成人在线免费| 日韩精品人妻| 亚洲NV天堂| 免费av一区二区三区| 欧美成人视频网站| 超碰55| AV 另类 色图| 色五月激情东京热| 高清成人无码| 国产精品一二在线免费关看| 成人AV一精品| 超碰在线人人人爱| 无码久久久| 青青草无码精品| 久久久久一区| 人人干人人爱人人舔| 超碰人人操人人摸| 夫妻无码视频| 国内AV美女一区二区| 欧美一级特级AA片片兔贵看| 国产伊人色色色| 国产二三区| 亚洲一级aaa| 国产系列精品AV| 亚洲无码成人| 九色无码| 人人干人人爱视频| 国产美女无套91| 久久免费艹| 欧美日韩亚洲大奶| 免费强操视频在线观看| 亚洲成av人无码| 日本成人中文6页| 18岁成人电影| 四月婷婷久久| 日韩av亚洲成人无码| 国产欧美96AV久久| 亚洲色播AV| 日韩欧美国产另类| 黑人人妻一区二区三区| 91人人人人操| 国产精品久久久久久无码人妻| 免费操逼av| 思思热免费视频| 亚洲日韩成人电影| 亚洲无码久| 日本成人电影一区二区| 23国模精品在线| 久久成人AV在线播放| 中文字幕日韩av| 欧美97色色| 亚洲无码精品AV| 无码黄片在线免费观看| Www.婷婷5月天| 欧美日韩久久久| 色欲影院天天| 蜜芽av中文字幕| 怡红院AV| 国产情色小说1区2区3区| www.日韩无码| 日韩无码网| 97色人人| 加勒比无码AV破解| 一级A色情大片| 人妻无码久久精品人妻多香子| 欧美三级视频| 黄色AV影片| 欧美A级片黄色| 精品国产一二三产网站| 日本性爱免费| 国产操逼网站| 国产一卡二卡在线观看| 一区二区色| 黄av网站| 国产精品AV网站| 国产a片免费看| 婷婷五月丁香激情澎湃| 亚洲激情AV视屏| 亚州无码区| 日韩免费AV在线| 97免费人妻| 国产精品成人无码av无码免费| 亚洲激情综合| 日韩欧a级免费视频| 亚洲三级精品黄色视频| 区国产精区国产精| 超碰99在线免费| 超碰人才射| 高清无码小视频| AV黄色免费| 伊人小电影| 日韩高清成人无码| 日韩在线一本| 总是可以观看的日韩AV| 超碰人人艹| 日韩一级| 国产福利精选| 免费A片观看视频网站| 可以免费观看的AV| 欧美日本三级片精品大全| 人人要人人操人人| Av无码一区| 加勒比不卡AV| 国模精品视频在线| 久久久2| 亚洲AAA| 国产欧美一区二区精品企业| 色图综合| 人人干,人人摸| 正在播放国产av无码| 亚洲欧美色图| 亚洲AV一起草| 亚洲熟妇无码综合| 亚洲24P| 岛国av影片一区| 人人插99| 国产人人干| 一级无码视频| 无码av免费观看| 欧美操逼小视频| 亚洲图片欧洲图片AV| 久久精品133| 91大神视频在线免费观看| AV黄色一级片| 黄色地址中文字幕| 在线 观看 国产 91| 能看av的网站| 成人男人的天堂| 国产精品每日更新在线播放网址| 影音先锋伊人| 婷婷性爱网| 国产成人无码专区| 日日av不卡| 日韩精品久久不卡| 导航Av无码| 激情AV| 欧美黄色一级A片完整版| 中文字幕无码免费观看| 啪啪AV在线| 亚洲久草视频| 在线观看中文字幕| www.蜜柚视频.com| 亚洲丝袜成人在线| 自拍视频草草草碰| 蜜芽在线视频| 人人摸人人操人人看| 人人插人人爱| AV网站导航| 日本色图怡春院| 狼友福利视频| 操逼av.com| 亚洲第一黄片| 久久久久无码精品视频| 海角av大片| 日韩人人操| 免费无码三级片| 亚洲AV一二三区| 中文字幕不卡+婷婷五月| 一区二区免费看| 【乱子伦】国产精品/| 99精品在线看| 手机看片欧美一级| 欧美成人,国产日本.| 日韩欧美爱爱| 国产丝袜自拍| 日韩加勒比| 日本日韩欧美| 97成人综合网| 免费观看国产黄片| 日韩AV第一页| 精品久久5| 人人操人人舔人人射| 成人久久久网站| 五月丁香天堂网| 无码AV网址| 欧美另类色图片| Av一级无码| 日本中文字幕丝袜| 91香蕉国产| 美女视频黄在线| 亚洲 欧美 综合 另类| 91精品热视频| 91爱爱网址| 亚洲日韩人妻在线| 人人干人人爱人人舔| 天堂AV旡码AV在线| 日韩一本色道免费DVD| 日韩高清AV免费看| 97资源超碰在线| 久久嫩草视频| 亚州精品无码| 亚洲免费在线不卡三区| 亚洲性无码| 韩国无码精品| 免费av网站| 国产91精品一区二区| 一级片欧美日本| www.91av在线| 一区二区三区四区在线| 亚洲免费观看AV| 亚洲一本高清| 欧美操人| 外国a片视频| 激情无码不卡| 国产一级黄色丅VA片| 1逼视频| 一起操亚洲| 亚洲精品电影| 丁香五月亚洲| 日本精品成人视频| A黄色三级| 人人躁人人看| 三级片一区二区三区国产日韩| 国产日韩麻豆| 亚洲A V色图| 国内精品黄色视频| AV人人操人人操人人爽| 人妻在线视频网站| 激情综合网操逼| 国产一级a片黄片| 亚洲av视平| 久草最新网址| 国产一区二区白丝袜| 性爱生活网站| a片免费在线观看无码| 一级性爱A| www.人人操忍忍射| 91AV中文字幕| 国模在线视频| 免费AV在线| 成人在线99| 亚洲AV无码乱码A片秀色直播| 亚洲性爱片| 免费av网址最新| 亚洲激情图| 久久综合人| 青青艹久久日| 免费日韩AV在线播放| 国产制服丝袜诱惑在线观看| 超碰人人在线观看| 精品一区在线免费观看| 久久中文免费视频| 人人干人人插| 一级国产欧美成人A片| 99在线中文字幕| 综合青草啪啪网站| 在线高清无码| 日本女同三级| 成人网站免费视频| 亚洲资源av| 亚洲av中文| 国精无码欧美日韩亚洲综合| 亚洲欧美日韩男人天堂一区| sss视频在线新地址| 日韩无马精品| 一级黄色播放器| 久久理论一区海洋| 亚洲无码性爱| 亚洲成a人| 三级a毛片| 精品va在线| 一级黄色大片| 夜夜草一区二区三| 国产AV网| 无码三级午夜久久人妻| 欧美毛卡片| 久久艹香蕉| 久草视频社区在线观看| 91成人免费| 91在线网站| 国产AV黄色| 日韩黄片一区二区| 日韩国模| 色色色321| 黄色片无码| 亚洲AV成人AV| 欧美日韩黄色电影| 久久久99成人| 日韩在线图片一区二区三区四区| 操操操视频| 日韩成人无码| 91中文字幕在线人妻| 无码成人片| 欧美1级色情| 国产无码观看| A级片免费视频| 日韩熟女精品在线| 天堂在线综合| 六月婷婷中午字幕| 亚洲高清AV在线播放| 国产AV剧场| 人人草Av| 日韩中文字幕加勒比AV| 日本A片无码高清在线播放| 韩日av无码久久| 日本一区二区视频成人在线播放| 四季AV综合网站| 国产一级特黄大片| 亚洲天堂欧美| 成人AV无码在线| 色情成人毛片| 免费av网址在线观看| 青青草黄色视频| 免费AV网站在线播放| 人人看AV| A√全黄欧美| 亚洲免费观看成人Av| 欧美一级黄色大片| 欧美怡春a播| 成人午夜福利电影| 久久久无码AV| 五月丁香婷婷AV| 国产97人人| 美女高潮影院| 超碰免费97| 成人黄色电影在线观看视频| 国模大胆私拍视频| 欧美成人精品一区二区三区| 日本品质无码在线| 亚洲AV在线观看| 色色97| 中国第一特黄片| AV在线播放。| 一级片子黄色电影| 久久天堂视频| 99久久久无码国产精品性啊聊| 日韩成人免费视频| 91色色色色色| 亚洲激情社区| 国产高清av| 无码网一区Av| 国产免费AV无码| 日本成人电影免费观看| 日本黑人乱偷人妻中文字幕| (乱子伦)国产精品| A级片韩日| 草草草加勒比综合|