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             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)事實(shí)為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項(xiàng)目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

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    1.咨詢費(fèi)用比同行低30%以上;
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    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國(guó)內(nèi)對(duì)不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標(biāo)桿車間。

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    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個(gè)標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)

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    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國(guó)內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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TPM管理的作用是什么

TPM管理的作用是什么

時(shí)間:2023-11-24 15:20來(lái)源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點(diǎn)擊:
TPM幫您:提升6S管理水平;增強(qiáng)設(shè)備管理能力;提高生產(chǎn)綜合效率;打造超一流班組;完善制度優(yōu)化流程;降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
智泰咨詢公司給企業(yè)提供專業(yè)的5S管理,6S管理,TPM管理落地輔導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù);給企業(yè)提供免費(fèi)上門調(diào)研服務(wù),給企業(yè)免費(fèi)提供5S,6S管理,TPM管理定制化落地輔導(dǎo)方案。
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智泰咨詢公司承諾達(dá)成以下共同約定的三大目標(biāo):
一、企業(yè)形象影響力提升:
手把手指導(dǎo)打造一個(gè)規(guī)范、整潔、高效、安全的工作環(huán)境,隨時(shí)可參觀,可檢查,可介紹的生產(chǎn)標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)---提升企業(yè)新訂單接單率;
二、企業(yè)管理人才培養(yǎng)
給企業(yè)培養(yǎng)一批熟練掌握6S管理、TPM管理、精益管理、QC七工具、8D改善法等等管理工具的優(yōu)秀人才---確保企業(yè)可持續(xù)高速發(fā)展
三、生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)提升:
生產(chǎn)效率提升50%以上;產(chǎn)品質(zhì)量提升度30%以上;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本下降10%以上;設(shè)備故障率下降70%以上---確保成為行業(yè)標(biāo)桿和最高競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)。


 

TPM管理的作用是什么?.
一.TPM叫什么
早期的TPM :全員生產(chǎn)維護(hù)(保全) T (Total) P (Productive) M (Maintenance)
T (Total):全員 ,所有部門全員參加的意思
P (Productive):生產(chǎn) 效率提升,追求故障 0 化, 不良 0 化, 災(zāi)害 0 化,浪費(fèi) 0 化
M (Maintenance)維護(hù)(保全) 追求極限效率為目的生產(chǎn)體系維持理想狀態(tài)的活動(dòng)
現(xiàn)在的TPM:全員流程管理 T (Total),P (Process) M (Management)
T (Total):全員,包括生產(chǎn)部門及管理部門等在內(nèi)的公司全體部門人員的全員參加。
P (Process):流程,包括生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、采購(gòu)、人事、安全等全公司所有業(yè)務(wù)。
M (Management):管理,以追求效益的極限為目的,將公司運(yùn)營(yíng)維持在理想狀態(tài)的活動(dòng)。
二.TPM四大目標(biāo)
災(zāi)害“0”化      
故障“0”化
不良“0”化       
浪費(fèi)“0”化
        TPM管理活動(dòng)圍繞達(dá)成這四大目標(biāo)為主開展一系列的活動(dòng),從提升員工綜合能力及設(shè)備最佳狀態(tài)兩條主線展開,TPM管理是否成功,關(guān)鍵是全員參與是否能做到。

三.TPM雙贏策略
公司:效率提升+質(zhì)量提高+成本降低+交期縮短=公司更賺錢
個(gè)人:知識(shí)提升+思想提高+改善能力+素養(yǎng)提高=能力提高

四、TPM管理的作用是什么
        TPM管理的作用有很多,下面TPM管理8種作作是筆者通過(guò)二十年TPM管理推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供分享。
1.提升員工的綜合能力
        員工強(qiáng)則班組強(qiáng),班組強(qiáng)則車間強(qiáng),車間強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),無(wú)論是勞動(dòng)密集型的企業(yè)或是設(shè)備生產(chǎn)為主的企業(yè),都離不開員工操作,那么員工能力的強(qiáng)與弱就決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。能力強(qiáng)的員工能為企業(yè)提升效率,降低成本,保證品質(zhì),相反,員工弱的生產(chǎn)效率低下,制造成本高,產(chǎn)品質(zhì)量不可靠,交期不及時(shí),最終失去客戶。比如小孩要成長(zhǎng),就要去讀書的道理一樣,員工要成長(zhǎng),就要多做事,除了正常生產(chǎn)的事情之外,還要做其它事情來(lái)提高能力。TPM管理就是培養(yǎng)高素養(yǎng)高能力的平臺(tái)。TPM管理活動(dòng)設(shè)計(jì)從0階段到7個(gè)階段的一系列活動(dòng),培養(yǎng)員工挖掘問(wèn)題,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。 TPM管理活動(dòng)不僅有活動(dòng)還有培訓(xùn),OPL和OJT就是一個(gè)比較好的培訓(xùn)工具,在TPM管理活動(dòng)中還要學(xué)習(xí)QC的工具及運(yùn)用等。
2.提高設(shè)備的綜合效率
        TPM管理圍繞設(shè)備為主題開展的活動(dòng),從設(shè)備的清掃、點(diǎn)檢、注油開始,學(xué)習(xí)設(shè)備原理,功能結(jié)構(gòu),消除設(shè)備缺陷,防止設(shè)備劣化,提高設(shè)備的性能,降低或消除設(shè)備的故障。員工學(xué)會(huì)如何制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),用好設(shè)備,管好設(shè)備,對(duì)設(shè)備進(jìn)行復(fù)原、改善、改良等活動(dòng),確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下連續(xù)生產(chǎn),那么設(shè)備的綜合效率也是最高的。
3.降低設(shè)備的管理成本
       設(shè)備的管理成本主要為故障修理費(fèi)用,部件更換費(fèi)用,設(shè)備改良費(fèi)用等,通過(guò)TPM管理活動(dòng),降低設(shè)備故障,減少設(shè)備修理費(fèi)用。通過(guò)設(shè)備管理,部件更換周期延長(zhǎng),部件回收再利用等改善活動(dòng),降低設(shè)備部件購(gòu)買費(fèi)用。通過(guò)設(shè)備的改良活動(dòng),提高設(shè)備的性能,提升生產(chǎn)效率,進(jìn)而降低設(shè)備管理成本比率。
4.提升生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量
       產(chǎn)品的質(zhì)量是靠?jī)?yōu)秀的員工,穩(wěn)定的設(shè)備及材料,最佳的工藝條件生產(chǎn)出來(lái)的。在TPM 0~7階段員工學(xué)習(xí)了很多質(zhì)量管理方面的工具,比如QC七工具,重大質(zhì)量問(wèn)題立項(xiàng),成立QCC課題組開展活動(dòng)等,每天組織員工利用QC工具分析不良問(wèn)題,查找不良原因,通過(guò)頭腦風(fēng)暴法收集員工想法,制定不良改善對(duì)策,組織員工按對(duì)策持續(xù)改進(jìn),減少不良,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.提升現(xiàn)場(chǎng)的管理水平
        市場(chǎng)就在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng),這句名言坐實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性。TPM管理0階段就是6S管理活動(dòng),6S管理是所有現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),通過(guò)6S管理的定置化、目視化、形跡化、三定化等持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng),我們打造一個(gè)干凈、整潔、規(guī)范、安全、舒適、高效的現(xiàn)場(chǎng)。人造環(huán)境,環(huán)境造人,除了現(xiàn)場(chǎng)的變化外,6S管理活動(dòng)員工也變得更優(yōu)秀。
6.消除現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)現(xiàn)象
        TPM管理的四大目標(biāo)之一就是現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)“0“化,6S管理做好后,現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)就會(huì)減半。在TPM管理活動(dòng)中,智泰咨詢公司組織現(xiàn)場(chǎng)員工一起查找浪費(fèi),消除浪費(fèi)的活動(dòng),使員工做到不浪費(fèi)一滴水,一度電,一點(diǎn)氣,一粒米,一顆絲等。也會(huì)導(dǎo)入精益管理中的七大浪費(fèi),借助精益管理中的工具,識(shí)別浪費(fèi),改善浪費(fèi),使企業(yè)真正做“0”浪費(fèi)的工廠。
7.降低企業(yè)的生產(chǎn)成本
        企業(yè)成本節(jié)減的理念:投入減少+收入增加=收益最大化,在TPM管理第一階結(jié)束后,導(dǎo)入企業(yè)的成本節(jié)減管理活動(dòng),構(gòu)建企業(yè)成本管理體系,讓公司從上到下了解企業(yè)成本的構(gòu)成,制訂成本節(jié)減的目標(biāo),擬定成本節(jié)減改善項(xiàng)目,重大改善項(xiàng)目立項(xiàng)以課題的方式去解決。每月對(duì)各部門成本節(jié)減實(shí)績(jī)進(jìn)行點(diǎn)檢,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀部門,落后部門需制定改進(jìn)措施。
8.提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力
        俗話講:人無(wú)我有,人有我優(yōu),就是最高競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的最高競(jìng)爭(zhēng)力是什么?是創(chuàng)新,是管理。如果我們的產(chǎn)品是最新的,質(zhì)量是最好的,成本是最低的,交期是最準(zhǔn)的,那我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也是最大的,TPM管理活動(dòng)就能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景。企業(yè)做到或接近TPM四大“0”化目標(biāo),那么企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也肯定是高的,企業(yè)做好TPM管理,肯定也能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
 
貴司想做好TPM管理就找智泰咨詢,智泰咨詢首創(chuàng)TPM與企業(yè)文化融合,TPM與精益管理融合輔導(dǎo),效果非常好,一次咨詢?nèi)嫣嵘?/strong>
選擇智泰咨詢的理由:
我們精兵強(qiáng)將:顧問(wèn)須十年以上著名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),十年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn);
我們管理咨詢:見效快!收費(fèi)低!咨詢項(xiàng)目100%落地!(樣板區(qū)三天見效,車間一周見效,全公司三個(gè)月見效)
我們咨詢特色:培訓(xùn)+實(shí)踐=落地(20%時(shí)間在培訓(xùn)新內(nèi)容新知識(shí),80%時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)與干部及員工一起實(shí)踐落地)

想了解6S管理是什么,請(qǐng)查閱:

http://m.kenbang.com.cn/a/shujijieshao/2021/0106/804.html


 

(責(zé)任編輯:智泰咨詢)
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