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               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗及成功案例。他們實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有標準、有方法、有案例,經(jīng)過多年的理論實踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認同和信賴,追求與客戶共贏的核心價值觀去服務好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導

             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導)為主,以現(xiàn)場三現(xiàn)事實為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實行手把手的咨詢輔導,確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費疑問解答服務的承諾,我們定期對企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團隊進行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時的咨詢回復,確保您的滿意為止。
     

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    1.咨詢費用比同行低30%以上;
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    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內(nèi)對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標桿車間。

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    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標桿,三天一條線,三天締造6~8個標桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內(nèi)容。

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  • 精益生產(chǎn)咨詢案例_自動檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

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    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團隊在企業(yè)推進生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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時間:2023-12-07 11:09來源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點擊:
為此我所推行了5S管理制度,使我所的各方面工作進一步發(fā)展有了可靠的基礎。通過實實在在的5S工作,我們有以下感受。
        智泰咨詢公司給企業(yè)提供專業(yè)的5S管理,6S管理,TPM精益管理落地輔導與培訓服務;給企業(yè)提供免費上門調(diào)研服務和編制5S,6S管理,TPM管理定制化落地輔導方案。聯(lián)系電話/微信:137 5118 4775
5S推進感悟
       作為一個國內(nèi)專業(yè)從事縫編,經(jīng)編機械的研發(fā),生產(chǎn),銷售與服務的民營高新技術(shù)企業(yè),我們與我們正在追求和投身其中的市場還有不容忽視的差距,提高產(chǎn)值和利潤、拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、尋找和提高核心競爭力、提高人員素質(zhì)成為我們必然的選擇。為此我所推行了5S管理制度,使我所的各方面工作進一步發(fā)展有了可靠的基礎。通過實實在在的5S工作,我們有以下感受。
        一、5S對工作效率的影響:在日常的工作中,過去突出的問題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料、等,往往翻箱倒柜,東找西找的找不到,很大一部分時間浪費在尋找上面,使我們的工作效率很難提高上去。5S管理的全面實施使我們的工作場地寬敞整潔了,大大減少了尋找資料和物品的時間,工作效率有很大的提高。我們部的事實情況是:今年的產(chǎn)品加工周期、調(diào)試周期縮短和產(chǎn)品的可靠性的進一步提高,這與實行“5S”管理有著很大的關(guān)系。
        二、5S可有效確保安全: 我們總裝部的裝配工作為確保安全是我們工作的重中之重。安全標識的使用,調(diào)試區(qū)域的明確劃分,有效地防止了誤用、誤送、誤觸,降低了事故發(fā)生的可能性,為我們工作的順利進行提供了安全保障。
        三、5S影響設計質(zhì)量:通過5S,我們部將大家出差、參加會議等得到的技術(shù)資料統(tǒng)一管理、資源共享,同時使圖紙 、資料管理規(guī)范化,給產(chǎn)品的設計帶來了不可比擬的方便。在工作中大家也能夠按照5S標準行事,把5S的理念帶到自己的設計中,力求設計完美高質(zhì);及時對電子文檔進行整理等習慣, 使5S貫穿工作的每個方面。
         四、5S與員工素養(yǎng): “素養(yǎng)”是5S中的一項內(nèi)容,它也是5S管理最終要達到的目的。隨著5S管理的不斷深入,素養(yǎng)的提升從口頭落實到行動上,大家認識到工作不僅要認真、細致、熱情,還要不斷地學習、總結(jié)、改進,提高自己的工作質(zhì)量?,F(xiàn)在,大家在各自的工作中,都能自覺的做到現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔有序,養(yǎng)成了很好的工作習慣,同時也樹立了新觀念、新思想、新習慣,逐漸形成了一種互相促進,共同提高的良好氛圍。
         5S使我們更加具有集體榮譽感,5S豐富了我所企業(yè)文化的內(nèi)涵,提升了企業(yè)形象。個人的發(fā)展離不開組織和集體,只有企業(yè)興旺了,才能使個人的人生價值伴隨我公司的發(fā)展和壯大而體現(xiàn)。
         明天,新的機遇又將帶來新的挑戰(zhàn),以5S管理為基石的我公司人定會抓住機遇、發(fā)揚“勇于拼搏、開拓進取、求實高效、爭創(chuàng)一流”的精神,努力提高核心競爭力,使我所在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

 
(責任編輯:智泰咨詢)
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